【青年致学堂】新星启航赋能成长——侨谊教育集团紧密型学校举行2025年新教师入职培训

夏末秋初，杏坛新启。近期，侨谊教育集团紧密型学校以“启航·致远”为主题，隆重举行2025年新教师入职培训。

本次活动以系统性、针对性、实用性为原则，通过通识培训与学科专场双线并行的模式，全面覆盖教学规范、班级管理、师德师风、职业发展等核心内容。13大学科联动、30多位骨干教师倾囊相授、七十余名新教师共赴成长之约。

为提升培训实效，集团研训中心于8月上旬开展线上问卷调研，精准聚焦新教师在课堂管理、家校沟通、教学常规、个人成长等方面的困惑，形成《新教师需求调研报告》，为后续培训内容定制提供依据。

上午的行政管理通识培训在庄严而温馨的氛围中拉开帷幕。成宏乔校长以校训“厚学笃行”为内核，寄语新教师实现从“学子”到“师者”的角色转变，融入团队文化、精进业务能力、矢志教育担当。

党政办赵莹莹主任结合学校党组织建设成果，倡导新教师要坚守教育初心，以优秀党员教师为榜样，在日常教学中践行“厚学笃行”的校训精神，做学生“为学、为事、为人”的示范。学工处茅莉萍主任以“立德树人”为根本，从全员育人导师制实施入手，深入解析了德育工作的实践路径。茅主任通过生动案例，分享“宽严相济”的班级管理艺术，并针对家校沟通提出“理解共情、真诚互动、适切建议”的实操建议，帮助新教师构建和谐共育的班级管理生态。课程教学处刘洋主任从“教学规范与流程”切入，提出“脚下有路、手中有法、头顶有星”的成长理念。刘主任提醒新教师要关注人工智能时代的教育变革，善用新技术创新课堂，同时严守备课、上课、作业批改等教学常规，在勤恳务实中寻找教学与生活的平衡，成就学生也成长自己。研训中心孙玉清副主任聚焦教师多维成长，以“思行相济”激励新教师做好职业规划。她鼓励新教师保持进取心态，早起步、多发问、勤反思，在教育实践中持续积累、稳步成长，早日绽放属于自己的光彩。

下午的分学科培训在13个分会场同步开展，由各学科领航人主持，骨干教师和优秀青年代表共同参与。培训内容紧扣学科特点与新教师成长规律，涵盖经验分享、案例解析、模拟授课、互动点评等多种形式。尤其值得一提的是，多个学科设置“模拟开学第一课”环节。新教师进行片断教学展示，学科骨干现场点评指导，在真实教学情境中锤炼授课技能。

本次集中培训只是侨谊紧密型学校“青年致学堂”针对2025年新入职教师培养计划的起点。未来，侨谊还将通过成长共同体建设、学科组研讨活动、公开课听评、微课题研究等多种方式，为新教师的持续发展提供专业陪伴和有力支持。

新学期即将开启，这群教育路上的“新星”已蓄满能量，积极准备投身教学一线。他们将以热爱为舟、以专业为桨，在侨谊这片教育的沃土上，书写属于自己的育人新篇章！